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为什么对绩效考核不满如此之多?——绩效考核失败率高居不下的原因探秘作者:张国祥2013/9/11我们先从一段对话开始:一位资深的人力资源经理指着一张漂亮的绩效考核表问我:“为什么这项指标的权重是25%而不是30%或15%,它是怎么得来的?”我回答他:“因为别人都是这么定的。”他又问:“为什么企业不能自行设计绩效考核

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