零售企业规范化管理实战专家、流程管理专家--张国祥老师！

个人凌驾于组织之上绝不是好体制——思想解放任重道远作者：张国祥我发现几个偏安一隅（宝岛）的讲师写文章或著书立说，特别强调个人作用。是不是受奴役时间久了，被独裁统治时间久了，缺乏独立人格所致？当然世事无绝对，非宝岛人士也有“一日无主便心中惶惶不可终日”的，这大概与帝王学说熏陶久了有关。我一直有一个观念：愈是没有独立人格的人依附性愈强，“背靠

管理要靠体系而不是靠个人——兼论必须摒弃狭隘的英雄史观作者：张国祥昨晚散步，转到书店看了看，发现不少哗众取宠的书名，观点非常错误或片面，如什么的终极智慧，跟对人比做好事重要，成功可以复制，还有什么销售女皇、打工皇帝之类，总之不是宣扬个人重要，就是鼓吹皇帝厉害。中国人呐，中国人！成也文明五千年，败也文明五千年！纵观一部中国史，从三皇五帝到如今，从史记到二十四史，从正史到野史，

中层管理者在企业里如何建立个人的影响力？——张国祥老师答总裁网友问作者：张国祥正在准备给企业基层管理人员讲管理技巧的讲课大纲，碰巧看到这个题目，我也试着回答一下。网友提问如下：如题，在一个企业里，作为一名中层经理，经常要思考这样的问题：你希望自己的下属如何评价你这个上司？你自己愿意做一个怎么样的上司？面对老板，你又想给他一个什么样的良好印象？在下属面前也好，在其他同事面前也