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解决劳资纠纷不能轻易假手外力

解决劳资纠纷不能轻易假手外力——坦诚沟通方为良策作者:张国祥2011-6-6放假了,本应该轻轻松松,享受节日快乐,不料,北京有同事和我在线聊天,说到某企业员工罢工,其中某主管有些做法欠妥当,但他又说不上不妥在何处。于是便向我请教:问我此事最佳处理方式。唉,轻松日子不轻松、快乐日子不快乐!谁让自己搞企业管理咨询呢?应对危机,我的观点向来是“回避不是办法 

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