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[置顶] 张国祥老师专著《用流程解放管理者》一书第六次印刷

让员工每年有一次机会当主角——增强团队凝聚力的创新举措

让员工每年有一次机会当主角——增强团队凝聚力的创新举措作者:张国祥2012/12/4国外的企业以合唱团增强团队凝聚力,这种方式其实对中国企业来说并不陌生,年会上或团队展示中,经常有的项目就是团队舞蹈或合唱,但是我们所做的可能还是与他们有很大差别,比如他们建造专门的彩排室、请歌剧团的演员来为员工训练等,看得出这是中外两国对企业文化和团队管理的思路差异,后者对员工兴趣尊重和挖掘

互相尊重才有团队凝聚力

 互相尊重才有团队凝聚力作者:张国祥2011-6-6团队重要,人人明白;企业文化重要,个个理解。可是,言行违背企业文化的管理者却比比皆是;破坏团队和谐,大搞个人主义的管理者也多如牛毛。这就是今天中国企业的现实!马云辞卫哲,陈晓出国美,名企也逃脱不了这个现实。由于本人能力有限,故一贯宣称以服务中小企业为己任,大企业的事我尽量不说。总裁网编辑几次约我就名企风波发表看法,我都直言拒绝。没有调查

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