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彼得原理伤害了谁,帕金森定律让谁蒙羞?——咨询日记之十六作者:张国祥2010-8-7上班途中偶得我总是不能忘记总经理前天说过的话,你的讲课安排伤害了我们中高层领导干部的感情。事情缘由是这样的:我在作了首次项目思路与技术方法的讲座之后,受到了企业老板和广大中基层人员的热烈欢迎和称赞。经与董事长确认后,又安排了一系列宣传动员活动,其中系统设计师在我的辅导下讲授企业管理的八十一个

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企业管理中的数学原理作者:张国祥(原创)以下为正比关系(欢迎补充):员工快乐指数与生产效率成正比。企业支付给员工的多少与企业收益成正比。老板对员工的信任程度与员工潜力发挥成正比。签字人数多少与空子大小成正比。企业效率高低与员工灵活性大小成正比。企业创新能力大小与企业寿命成正比。老板的威信大小与说话算数的多少成正比。员工价值的大小与工作业绩成正比。企业招工难易与老员工流失率高低成正比。员工工作时间与

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