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关于企业“用工荒”的思考——写给被“用工荒”困扰的企业老板

关于企业“用工荒”的思考——写给被“用工荒”困扰的企业老板作者:张国祥本文发表在《财智》杂志 第四期2011-3-14受“用工荒”困扰的是企业,迫切需要解决“用工荒”的也是企业。那我们就从企业角度探讨一下“用工荒”发生的原因及其解决之道。一、“

外来工有无地位,关键看孩子有无学位——解决企业“用工荒”,政府责无旁贷

外来工有无地位,关键看孩子有无学位——解决企业“用工荒”,政府责无旁贷作者:张国祥收入越低的人越要付出更高的生活成本。自己有房不能住,而要花钱租;孩子有学不能上,在老家没有人照顾,在打工的城市要交赞助……本来就低的收入,月月捉襟见肘,心中能不难受?外来工中大多都要面临这一无情的现实。面对沿海地区高居不下的生活成本,工资缓慢

福特应对“用工荒”

福特应对“用工荒”作者:张国祥“用工荒”以席卷全国之势漫延,连大上海也爆出“用工短缺”的新闻,虽然从长远看,这并非一件坏事——很多人已经说了,有利于产业升级。虽然我一向反对“平时不烧香、临时抱佛脚”,但毕竟“火烧眉毛、先顾眼前”。如何破解决“用

“用工荒”与大学生就业难的思考

“用工荒”与大学生就业难的思考作者:张国祥在我们这个国度,许多地方都让你感到“人满为患”:在国庆、中秋双节期间,商场、景点更是游人如织,湖南出事中巴本来载客三十人硬是挤进了七十人、广州火车站刚刚度过了出行高峰马上又要迎来返程高峰……这一切无不让人感到中国——人真多!在这样一个人口大国里,你很难想象,

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