企业精细化管理管理专家|讲师|培训师--张国祥老师

老板的孩子就业不宜选择自家企业——咨询日记之七十作者：张国祥2010-10-11晨前天和企业干部开会，在谈到自律时，一位负责人说到，他母亲曾经多次要求他把自己的侄子带在身边培养，都被他拒绝了。他本人还是一个大孝子，为了陪伴母亲，他经常放弃与妻子、儿子团聚的机会，下了班就回到母亲身边，陪伴风烛残年的母亲聊天。而他侄子也非常优秀，并且留学海外七年，是电脑专业人才，劝侄子回国发展

不是谁都可以当老板——创业需谨慎作者：张国祥2010-10-6晨我弟弟是棉花公司的下岗职工，下岗后在朋友的轧花厂打了两年工，就打算自己创业，也干自己的本行——搞棉花加工。苦于无资金、无场地。这时有个受惠我弟弟多年的朋友为其找到了场地。我弟弟感激不尽，极力劝他入股，他害怕失败，好歹也不愿意入股，只提出每年给他五万的租金就行。另外有个请求，对外说他也是老

“我只对老板负责”多么冠冕堂皇的理由！——民企各自为政探源——咨询日记之三十六作者：张国祥2010-8-27晚民企的管理机制要发挥作用，监察审计必须到位，必须实设，不能虚设。虚设就是聋子的耳朵——摆设；实设就要监督到位，有知情权、质询权、调阅资料档案权、查账权、调查权、查处权。总经理及以下所有管理人员和

民营企业如何破解老板一人说了算？——决策程序来规范——咨询日记之三十三作者：张国祥2010-8-25晚民营企业向来都是老板一人说了算，因为资产是自己的，资本也是自己的，企业是自己辛辛苦苦一手打拼的结晶。假与外人管理不放心，交给他人拍板睡不稳。金融危机之后，一人说了算的老板们开始纷纷寻找职业经理人或改组公司管理方式，要变一人说了算，为众人都有话语权，谁

采购漏洞是老板心中挥之不去的疼——采购管理的创新举措——咨询日记之二十二作者：张国祥2010-8-13采购是利润的源泉，又是腐败的土壤；采购是制造的龙头，也是生产的金箍；采购是多人向往的职位，也是老板头疼的岗位。因为，打工者取得采购一职，就如同找到了发财之路；采购无法满足生产的需求，就变成例会人人抨击的靶心；无法控制的采购漏洞，也就成为老板心中挥之不