http://www.lingshouye.cn/零售企业视窗RainbowSoft Studio Z-Blog 1.8 Arwen Build 90619zh-CNCopyright© www.lingshouye.cn All Right Reserved 零售业管理-零售企业视窗 京ICP备09031912号 Fri, 30 Jul 2010 16:21:08 +0800hilsy@163.com (零售业管理)http://www.lingshouye.cn/post/445.htmlFri, 30 Jul 2010 16:18:53 +0800http://www.lingshouye.cn/post/445.html其他文章http://www.lingshouye.cn/post/445.html#commenthttp://www.lingshouye.cn/http://www.lingshouye.cn/feed.asp?cmt=445http://www.lingshouye.cn/cmd.asp?act=tb&id=445&key=2c7d9381hilsy@163.com (零售业管理)http://www.lingshouye.cn/post/444.htmlThu, 29 Jul 2010 12:32:45 +0800http://www.lingshouye.cn/post/444.html为什么企业需要架构重组？作者：张国祥很多人以为架构设计就是为了安排人员，说到架构重组，企业管理人员首先想到的就是哪个部门权大，或者我的部门权力会不会受到削弱。几乎没有人会想到架构重组（设计）是战略的需要。甚至有的总经理更直接地说，就是权力重新分配。从表面上看也的确如此。从本质上看呢？从企业规范化管理的角度来说，企业架构重组或设计的本质是什么？如何进行企业架构重组设计呢？张国祥老师的观点如下：一、设

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]]>零售业流程咨询http://www.lingshouye.cn/post/443.html#commenthttp://www.lingshouye.cn/http://www.lingshouye.cn/feed.asp?cmt=443http://www.lingshouye.cn/cmd.asp?act=tb&id=443&key=7cbcecbehilsy@163.com (零售业管理)http://www.lingshouye.cn/post/442.htmlTue, 27 Jul 2010 23:46:38 +0800http://www.lingshouye.cn/post/442.html传递价值，改变观念——咨询师的首要任务作者：张国祥要改变或提升一个企业的管理水平，技术方法固然重要，在我看来，改变观念至关重要。多数企业决定外聘咨询师的时候，一定是发展受阻，企业内部无法自身突破的情况下，被迫或无奈的选择。在中国主动寻找咨询公司的企业还不是很多。目前甚至有数量过半的企业根本就不知道还有企业管理咨询这个行业。而咨询行业本身，对于咨询师的首要任务是什么，似乎也没

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]]>零售业流程咨询http://www.lingshouye.cn/post/441.html#commenthttp://www.lingshouye.cn/http://www.lingshouye.cn/feed.asp?cmt=441http://www.lingshouye.cn/cmd.asp?act=tb&id=441&key=d48eb828hilsy@163.com (零售业管理)http://www.lingshouye.cn/post/440.htmlSun, 25 Jul 2010 21:47:09 +0800http://www.lingshouye.cn/post/440.html弯树直木匠，是人皆为才——后危机时代企业必须树立全新的人才理念作者：张国祥与大大小小的企业完全相同，调研期间，管理者反映的问题总是员工素质太差；员工反映的问题则是管理不公。了解我的人都知道，说员工素质差的管理者一定遇到反驳。没有不合格的员工，只有不合格的管理者。当然这是相对的。这一观点也太抽象，不容易让管理者心服口服。面对家具行业管理者，我终于找到了让他们心服口服的论点。相

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]]>零售业流程咨询http://www.lingshouye.cn/post/433.html#commenthttp://www.lingshouye.cn/http://www.lingshouye.cn/feed.asp?cmt=433http://www.lingshouye.cn/cmd.asp?act=tb&id=433&key=7d9c374chilsy@163.com (零售业管理)http://www.lingshouye.cn/post/432.htmlSat, 17 Jul 2010 22:01:12 +0800http://www.lingshouye.cn/post/432.html我也给员工一点建议：摆正心态烦恼少——与员工座谈的感悟作者：张国祥这几天都在和企业员工座谈，了解员工对企业管理的改善建议，大家各抒己见，畅所欲言，对咨询项目的前期准备很有帮助。我首先表示感谢。在交谈过程中，我收获良多，但也有一些感悟。一、           &nb

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